カスタマーハラスメントに対する当グループの方針

患者さん・ご家族の皆さまへ カスタマーハラスメントに対する当グループの方針   2026年10月1日より改正労働施策総合推進法が施行され、すべての事業主にカスタマーハラスメント防止のために必要な措置を講じることが義務付けられました。当グループでは、患者さん・ご家族の皆さまに安心して医療・サービスを受けていただける環境を整えるとともに、職員が安心して業務に従事できる環境を守ることも、良質な医療を継続して提供するために重要であると考えています。診療やサービスに関するご意見・ご要望につきましては、これまでと同様に真摯に受け止め、必要に応じて医療・サービスの改善につなげてまいります。正当なご意見やご要望を制限するものではありません。一方で、以下のような社会通念上許容される範囲を超え、職員の就業環境を害する行為については、カスタマーハラスメントとして組織的に対応いたします。   ・暴力、暴言、脅迫、威圧的な言動・職員の人格や尊厳を傷つける言動・長時間または繰り返し行われる過度な要求や拘束・医療・サービスの内容に照らして社会通念上相当性を欠く要求・職員へのつきまとい、性的な言動その他の迷惑行為・職員の個人情報や、職員を特定できる画像・動画・音声等を本人の同意なくSNSやインターネット上に公開するなど、職員の就業環境を害する行為・その他、社会通念上許容される範囲を超え、職員の就業環境を害する行為   これらの行為が認められた場合には、職員個人に対応を委ねることなく、当グループとして毅然と対応いたします。また、行為の内容や程度に応じて、警察・弁護士等の関係機関への相談など、必要な対応を行う場合があります。患者さん・ご家族の皆さまと職員がお互いを尊重し、安心して医療に向き合える環境を守るため、皆さまのご理解とご協力をお願い申し上げます。   医療法人緑風会理事長　三宅貴仁

2027年4月入職の新卒採用について更新しました。

2027年3月卒業予定の方の 新卒採用(第一期選考)の詳細について更新しました。 くわしくは採用情報ページをご覧ください。  

Happiness通信2026年夏号

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処方についてのお願い

医師の診察なしに治療、処方箋、診断書等の交付をすることは医師法第20条により禁止されています（無診治療等の禁止）。このため、当グループでは診察を行わない処方や患者さんご本人以外への処方は特別な場合を除きお断りしております。法令遵守の観点から、また患者さんに安全かつ適切な医療を提供するため、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。   医療法人緑風会理事長　三宅貴仁

電子的歯科診療情報連携体制整備加算

当院では、質の高い医療を提供するため、 電子カルテ情報や健診データ等を安全に共有できる「電子的診療情報連携体制」を整備しております。 ■ 医師等が診療を実施する診察室等において、オンライン資格確認等システムにより取得した診療情報等を活用して診療を実施しております。■ マイナ保険証を促進する等、医療DXを通じて質の高い医療を提供できるよう取り組んでおります。■ 算定した診療報酬の区分・項目の名称及びその点数または金額を記載した詳細な明細書を患者さんに無料で交付しております。

2027年4月入職の新卒採用について更新しました。

2027年3月卒業予定の方の 新卒採用(第一期選考)の詳細について更新しました。 くわしくは採用情報ページをご覧ください。  

Happiness通信2026年春号が発行されました！

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Happiness通信2026年新春号

Happiness通信2026年新春号を発行いたしました。